Emekli maaşlarını bankalar arasında taşıyan veya mevcut taahhütlerini güncelleyen emeklilere sunulan promosyon fırsatları, Eylül 2026 döneminde çeşitli bankaların yeni kampanyalarıyla öne çıkıyor. Bankalar, maaşını kendi bünyesine taşıyan veya taahhüdünü yenileyen emeklilere nakit promosyonlar ve ek ödüller sunuyor. Bu ödemelerin tutarı, emeklinin maaş miktarına ve bankaların sunduğu ek ürün ve hizmetlerin kullanımına bağlı olarak değişiklik gösteriyor. Bazı bankalar yalnızca nakit promosyon sağlarken, diğerleri fatura talimatı, kredi kartı veya sigorta gibi ek koşullarla toplam ödeme miktarını artırabiliyor.
İş Bankası, 1-30 Eylül 2026 tarihleri arasında SGK emeklilerine (Emekli Sandığı, SSK ve Bağ-Kur) yönelik bir kampanya başlattı. Bu tarihler arasında maaşını İş Bankası'na taşıyan veya mevcut taahhüdünü yenileyen emekliler, kampanya koşullarından yararlanabiliyor. İş Bankası'nın sunduğu toplam promosyon tutarı 25 bin TL'ye kadar çıkabiliyor.
Garanti BBVA ise 1-30 Eylül 2026 tarihleri arasında geçerli kampanyasıyla emeklilere 15 bin TL'ye kadar nakit promosyon sunuyor. Ayrıca, belirli ürün ve kullanım koşullarının yerine getirilmesi durumunda 10 bin TL'ye kadar bonus kazanma imkanı bulunuyor. Bu bonus kapsamında, Bonus Kart veya Paracard ile 2 bin TL harcamaya 6 bin TL, 2 bin TL Avans Hesap harcamasına 2 bin TL ve yeni sigorta poliçesine 2 bin TL bonus veriliyor. Böylece Garanti BBVA'da toplam kazanç 25 bin TL'ye ulaşabiliyor.
Yapı Kredi'nin 19 Eylül 2025 ile 30 Eylül 2026 tarihleri arasında geçerli kampanyasında, SGK promosyon taahhüdü veren emekli müşterilere 30 bin TL'ye kadar nakit promosyon fırsatı sağlanıyor. Promosyon taahhütnamesinin imzalanmasının ardından herhangi bir ek koşul aranmaksızın maaş tutarına göre 6 bin 250 TL ile 15 bin TL arasında ödeme yapılıyor. Ek olarak, Ek Ödül Taahhütnamesi imzalayan ve 60 gün içinde iki yeni fatura ödeme talimatı veren emekliler, maaş tutarına göre 2 bin TL ile 5 bin TL arasında ek nakit ödül kazanabiliyor.
ING Bank, emekli maaşını kendi bünyesine taşıyan müşterilerine ek koşulsuz olarak maaş tutarına göre 15 bin TL'ye kadar nakit promosyon sağlıyor. Ek nakit promosyon fırsatlarından da yararlanılması halinde toplam promosyon tutarı 32 bin TL'ye kadar çıkabiliyor.
DenizBank'ın 11 Haziran 2026 ile 30 Eylül 2026 tarihleri arasında geçerli kampanyasından, yeni hesap açarak üç yıl boyunca maaşını bankadan alma sözü veren emekliler ile mevcut üç yıllık taahhüdü bu dönemde sona eren emekliler faydalanabiliyor. Banka, 12 bin TL'ye kadar nakit promosyonun yanı sıra, belirli koşulların yerine getirilmesi halinde 18 bin TL'ye kadar ek promosyon imkanı sunuyor. Bu sayede toplam ödeme 30 bin TL'ye kadar ulaşabiliyor. Ek promosyon için Kredili Mevduat Hesabı, iki otomatik fatura talimatı ve aktif kredi kartı kullanımı gibi şartlar bulunuyor.
QNB Finansbank ise emekli maaşını bankaya taşıyan müşterilerine 20 bin TL'ye kadar nakit promosyon fırsatı sunuyor. 22 Nisan 2026 tarihi itibarıyla maaşını QNB'ye taşıyan ve üç yıl boyunca maaşını bankadan alma taahhüdü veren emekliler bu kampanyadan yararlanabiliyor.
Şekerbank'ın kampanyası, bankalar arasında en yüksek toplam promosyon tutarı ile dikkat çekiyor. Emekliler, temel maaş promosyonuna ek olarak belirlenen ürün ve hizmet koşullarını yerine getirmeleri durumunda toplamda 35 bin TL'ye kadar promosyon avantajından faydalanabiliyor. Bu ödeme tutarı, maaşa göre belirlenen ana promosyonun yanı sıra vadesiz hesap, kredi kartı bonusu, sigorta, Kredili Mevduat Hesabı ve fatura talimatı gibi bankacılık ürünlerinden yararlanılması durumunda verilen ek promosyonların toplamıyla hesaplanıyor.
Emeklilerin alabileceği toplam ödeme miktarı, yalnızca maaş tutarına değil, ilgili bankanın sunduğu kampanya koşullarına da bağlı olarak farklılık gösteriyor. Bu nedenle ek promosyonlardan yararlanmak isteyen emeklilerin, fatura talimatı, kredi kartı, sigorta veya hesap gibi kampanya kapsamında belirtilen şartları ayrı ayrı değerlendirmesi önem taşıyor.